Formations

Accompagnant Educatif Petite Enfance

978 heures en formation 560 heures en entreprise (Durées indicatives, ajustées selon besoins)
Code CARIF : 98O1903090
PUBLICS
  • demandeur d'emploi

Accueil dans les meilleures conditions possibles des personnes en situation de handicap, dans la mesure où le handicap est compatible avec les objectifs de la formation ET avec les pré-requis d’entrée en formation. Ainsi, toute candidature respectant ces pré requis sera étudiée dans le respect de l’égalité de traitement.

NIVEAU D'ENTRÉE
Savoirs factuels de base (DNB Pro)
NIVEAU DE SORTIE
Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (CAP, BEP)
TYPE DE VALIDATION
Diplôme Éducation Nationale
MODALITÉS DE VALIDATION DE LA FORMATION

Modalités d'évaluations et de certification : Evaluation tout au long de la formation par contrôle en cours de formation lors de mises en situation pratique. Livret d’évaluation des compétences en milieu professionnel.



Modalités de reconnaissance de la formation : certificat de réalisation + attestation de compétences individualisée + validation totale ou partielle du diplôme visé.



Validation du diplôme : totale ou partielle par blocs de compétences.



Indicateurs relatifs à l’action :



  • Taux de réussite aux examens : 93%

  • Taux de satisfaction : 100 %

Formations réglementaires : SST, PRAP 2S ALM



Dispositif Badgeons La Réunion, pour faire reconnaître l'ens

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES ET D'ÉVALUATIONS
Formation en continu
INTERVENANTS
Experts des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle, experts dans le domaine
DISPOSITIFS SUPPORTÉS / FINANCEMENTS
PPAE (ex PARE-PAP)

Objectifs

Le stagiaire à l'issue de la formation sera capable de :



  • Acquérir la qualification et les compétences pour l'accueil, l’accompagnement et l'entretien du cadre de vie des jeunes enfants, en école maternelle / accueil collectif pour mineurs, au domicile des parents ou à son propre domicile, en établissement / service d'accueil collectif des enfants de moins de 6 ans. ;

  • Savoir prendre en compte les particularités familiales du jeune enfant ;

  • Développer des compétences dans l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap et notamment l'inclusion scolaire ;

  • Préparer au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, en C.C.F (Contrôle en Cours de Formation) ;

  • Obtenir un 1er niveau de qualification dans le domaine de la petite enfance.

Secteurs d'activités : établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) ; en école maternelle ; en accueil collectif de mineurs ; à son domicile ; en maison d’assistants maternels ; au domicile des parents.



Types d'emplois accessibles : agent territorial spécialisé des écoles maternelles, agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant, assistant éducatif petite enfance, adjoint/agent d’animation, auxiliaire petite enfance, agent social, garde d’enfant à domicile, assistant maternel, employé à domicile, employé familial auprès d’enfant.



Suites de parcours : Mention Complémentaire Aide à Domicile, Bac professionnel Accompagnement Soins et Servies à la Personne ou Diplômes d'Etat Aide-Soignant; Auxiliaire de Puériculture; Accompagnant Educatif et Social.


Programme / Contenus

  • Remise à niveau – Actualisation des connaissances (dans la limite des 20% de la formation principale – temps adapté selon le positionnement réalisé en entrée de formation) - (Parcours individualisé approfondi uniquement) : Jusqu’à 140 h (variable par stagiaire)

  • Bloc de compétences n°1 : Accompagner le développement du jeune enfant : 279 h

  • Bloc de compétences n°2 : Exercer son activité en accueil collectif : 70 h

  • Bloc de compétences n° 3 : Exercer son activité en accueil individuel : 126 h

  • Bloc de compétences n° 4 :
    • Français : 32 h

    • Histoire Géographie : 32 h


  • Bloc de compétences n° 4 :
    • Mathématiques : 32 h

    • Sciences Physiques : 32 h


  • Prévention Santé Environnement : 38 h

  • Sauveteur et secouriste du travail : 14 h

  • Certificat PRAP 2S ALM (Prévention des risques liés aux activités physiques dans le secteur sanitaire et social) : 21 h

  • Analyse de la pratique – Remédiation techniques professionnelles : 14 h

  • Bilan pédagogique (intermédiaire et de fin de la formation) : 10 h

  • Soutien personnalisé : 35 h

  • Formation En Situation de Travail en Entreprise

  • FESTE : 560 h

  • Appui à la Recherche d’Emploi : 21 h

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :



Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d'un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l'obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Pour les unités du diplôme qui ont fait l'objet d'une note égale ou supérieure à 10 sur 20, une attestation reconnaissant l'acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondants est remise aux candidats. Le diplôme est obtenu par l'obtention d'une note moyenne supérieure à 10/20 à l'ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.


Tarifs

Coût affiché à titre informatif : 5.88€ / heure de formation. Coût global de la formation variable selon la durée du parcours et selon le statut du bénéficiaire.
Demandeurs d'emploi : coût de formation pris en charge par Pôle Emploi, selon conditions.
Rappel : le parcours est adapté au profil du candidat, selon la réglementation en vigueur.

Proposé par

Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle

Métiers préparés à partir de cette formation

Pré-requis

- Savoir lire et ecrire le français
- Ne pas présenter de contre-indication médicale incompatible avec l'exercice du métier
- Etre en bonne condition physique