Maître d'apprentissage - Tuteur - Parcours hybride 15h

A l’issue de ce parcours, le maître/la maîtresse d’apprentissage – tuteur/tutrice sera en capacité :- D’accueillir l’apprenti/e ou alternant/e et de faciliter son intégration au sein de l’entreprise- D’accompagner l’apprenti/e ou alternant/e dans le développement des apprentissages et le mener vers l’autonomie professionnelle- De transmettre des savoirs et des connaissancesD’évaluer l’apprenti/e ou l’alternant/e

- Accueil des participants, reformulation des attentes et des objectifs- Partage d’expériences pour un ancrage de la formation dans le vécu professionnel- Les grands principes du tutorat- L’accueil d’un alternanto Préparation de l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entrepriseo Accueil de l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entrepriseo Facilitation de l’intégration de l’apprenti/alternant- Prise en compte du handicap- Le parcours de formation en entrepriseo Suivi du parcours avec le centre de formation : interlocuteurs, outilso Organisation du parcours au sein de l’entrepriseo Accompagnement de l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissageo Appui sur des situations de travail pour développer l’apprentissageo Aide à la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissage- Evaluationso Evaluation des aptitudes comportementales (savoir-être, softskills)Evaluation des compétences acquises en situation de travail

Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle

Toute candidature respectant les prérequis d’entrée en formation est étudiée dans le respect de l’égalité de traitement. Accueil dans les meilleures conditions possibles des personnes en situation de handicap, dans la mesure où le handicap est compatible avec les objectifs de la formation et avec les prérequis d’entrée en formation.