Vous souhaitez rejoindre un réseau dynamique pour assurer des fonctions clés de services RH ou de service de gestion - comptable ? Nous avons 2 postes à pourvoir actuellement :
Assistant ou assistante comptable
Au sein du Pôle Services Support, l'assistant ou l'assistante comptable est en charge des opérations comptables.
Les missions :
- Comptabilité générale
- Prise en charge des mises en paiement et des ordres de recettes
- Encaissement des recettes, suivi du recouvrement et gestion du contentieux
- Suivi de trésorerie
- Rapprochement bancaire
- Participation au bilan financier
- Etc.
Les capacités requises :
- Capacité rédactionnelle
- Capacités d’analyse, d’anticipation et d’organisation
- Savoir rendre compte et être force de proposition
- Sens de l’initiative et autonomie
- Etc.
Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste ici.
Gestionnaire de paie
Au sein du Pôle Services Support, le ou la gestionnaire de paie est en charge du recueil, du contrôle et du traitement des éléments constitutifs de la rémunération de chaque agent afin d’assurer la production des bulletins de salaire.
Les missions :
- Assurer la gestion du processus de paie
- Assurer la réalisation des déclarations sociales
- Assurer l’administration et la gestion du personnel
- Assurer le suivi et le traitement des remboursements des frais de déplacements kilométriques du personnel
- Assurer la communication avec les interlocuteurs internes et externes
- Procéder à la veille juridique et réglementaire liée aux ressources humaines
Les capacités requises :
- Capacité rédactionnelle
- Capacités d’analyse, d’anticipation et d’organisation
- Savoir rendre compte et être force de proposition
- Travailler en mode projet
- Etc.
Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste ici.
Vous vous reconnaissez dans ces fiches de poste ? Pour candidater, envoyez votre CV au format Europass et votre lettre de motivation au plus tard le 3 août 2025 à l'adresse : recrutement(at)ftlvreunion.fr
Postes en CDD d'un an à pourvoir dès septembre 2025.