Face aux difficultés de recrutement rencontrées dans le secteur de l'industrie, l'académie de La Réunion et l'ADIR s'engagent aux côtés des entreprises de l'île dans une démarche collective.
Objectif de la démarche : mieux aligner les formations professionnelles avec les besoins du tissu industriel réunionnais, et préparer les compétences de demain.
Concrètement, cela se traduit par :
- Faire travailler les étudiants en BTS maintenance industrielle sur des problématiques concrètes sur le terrain lors de leur stage dans les entreprises partenaires ;
- Des immersions d'enseignants dans les entreprises ;
- Des interventions des entreprises dans les établissements auprès des élèves et à la découverte des plateaux techniques.
L'ambition de ce projet :
- Réduire l'écart entre les compétences développées en formation et les attentes des employeurs.
- Développer l'employabilité des jeunes.
- Susciter des vocations dans un secteur porteur en termes d'emplois.
L'expérimentation menée au lycée Patu de Rosemont à Saint-Benoît est amené à se développer sur l'ensemble des bassins de l'île. Le prochain à s'engager dans cette dynamique : le lycée BoisJoly Potier au Tampon. Un grand merci à l'ensemble des acteurs mobilisés !
Découvrez ce projet dans notre vidéo.