Notre réseau de formation prolonge la recherche de formateurs ou formatrices en Institut paramédical jusqu'au 4 août, pour compléter les équipes pédagogiques du Lycée Marie Curie proposant la formation aux diplômes d'état d'aide soignant (DEAS) et d'auxilaire de puériculture (DEAP).
Au sein du Groupement d’Intérêt Public – Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, ainsi que sous l’autorité fonctionnelle du responsable du Centre de Formation Professionnelle Académique et de la directrice du Centre de Formation des Apprentis (CFA) Académique, le formateur ou la formatrice en institut paramédical se voit confier l’animation des activités de formation dans le cadre des parcours en apprentissage, et plus largement des parcours de formation des bénéficiaires des dispositifs du réseau FTLV Réunion.
Missions à assurer :
- Participer activement à la préparation de la rentrée de la promotion DEAP 2023
- Assurer les cours en face à face pédagogique spécifique DEAP sur les modules identifiés en concertation avec le/la directeur.trice de l’IFAP
- Assurer les cours en face à face pédagogique DEAS sur les modules identifiés en concertation avec le/la directeur.trice de l’IFAP (mission minoritaire)
- Assurer les cours indiqués supra sous la modalité distancielle si les conditions de formation le nécessitent
- Assurer le suivi en entreprise DEAP dans le cadre du contrat d’apprentissage (entreprise principale employeur) et dans le cadre des immersions en structures additionnelles telles que définies dans la réglementation du DEAP
- Assurer la mission de formateur ou de formatrice référent pédagogique
- Assurer le suivi individualisé des apprentis à raison de 7h/apprenti tel que défini dans la réglementation du DEAP
- Formaliser la procédure de recrutement, collaborer avec l’agence communication du GIP-FCIP pour la diffusion d’information sur la formation DEAP
- Mettre en oeuvre le recrutement des futurs étudiants DEAP, en collaboration avec le CFA Académique, selon la procédure définie supra : étude des dossiers de candidature, convocations, entretiens, finalisation de la sélection, information aux candidats.
- Remonter au CFA Académique pour la section : l’emploi du temps, les émargements, les problèmes d’assiduité et autres liés aux apprentis
- Participer aux épreuves de certification du DEAP : conception de sujets, surveillance d’épreuve, jury d’épreuve
- Planifier et animer les réunions pédagogiques : 4 à minima : janvier-février 2023 / juin-juillet 2023 / décembre 2023 / mai-juin 2024
- Participer aux réunions ICOGI
- Animer et/ou participer aux réunions Vie étudiante
- Participer aux revues de direction qualité sur proposition de la directrice du CFA Académique
- Participer à l’élaboration d’outils de nature à permettre l’amélioration continue du service
- Participer à mettre en oeuvre la politique académique en matière d’apprentissage au sein du pôle Centre de Formation Professionnelle Académique
- S’assurer de la veille réglementaire dans les domaines concernés par ses missions
Profil recherché :
- Être titulaire d’un diplôme d’Etat du métier enseigné
- Expérience d’au moins 4 ans dans des fonctions similaires
- Connaissances du marché du travail dans le secteur et du réseau professionnel
Peuvent candidater, les titulaires d’un diplôme d’Etat du métier enseigné, associée d’une expérience professionnelle reconnue d’au moins 4 ans dans des fonctions similaires.
Consulter la fiche de poste détaillée.
Candidature à transmettre jusqu'au 4 août inclus par mail à recrutement@ftlvreunion.fr