Le GIP-FCIP recherche 2 nouveaux collaborateurs/collaboratrices
1. Un assistant ou une assistante comptable
Vous participerez notamment à la comptabilité générale, au suivi des paiements et des recettes, au rapprochement bancaire, au suivi de trésorerie ainsi qu’à la préparation du bilan et du compte financier.
- Le profil recherché :
- Diplôme de niveau 5 minimum en gestion, finance ou comptabilité
- Une expérience professionnelle réussie peut également être prise en compte pour les titulaires d’un niveau 4
- Organisation, autonomie, rigueur et capacité d’analyse
- Connaissance de la comptabilité publique appréciée
Consulter la fiche de poste détaillée
2. Un chargé ou une chargée de mission Ressources Humaines
pour contribuer à la mise en œuvre et au développement de sa politique RH
- Vos missions principales :
- Organiser et coordonner les élections professionnelles
- Structurer et formaliser les procédures RH
- Contribuer à la conformité RGPD des processus RH
- Participer au déploiement du logiciel Kélio prévu en 2027
- Apporter un appui technique et méthodologique à l’équipe RH
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum dans les domaines de la gestion, de la finance et/ou des ressources humaines
Un diplôme de niveau 5 accompagné d’une expérience professionnelle réussie dans des fonctions similaires peut également être pris en compte
Consulter la fiche de poste détaillée
Lieu : Sainte-Marie – Aérogare de Fret
Prise de poste : septembre 2026
Pour postuler à l'une de nos offres, faites-nous parvenir votre CV au format Europass + lettre de motivation au plus tard le 13 septembre 2026 par mail à l’adresse suivante : recrutement@ftlvreunion.fr