Les différentes étapes de recrutement de vos alternants
Vous êtes à la recherche de main d’œuvre, et vous avez à cœur de former des personnes pour assurer l’avenir ? Avez-vous pensé à l’alternance ?
L’alternance est une voie de succès qui permet à des jeunes qui souhaitent se former à un métier spécifique, à des demandeurs d’emploi qui veulent retrouver le chemin du marché du travail, aux personnes qui souhaitent se reconvertir, ou encore à des personnes porteuses de handicap, etc. de s’insérer plus facilement sur le marché du travail. Embaucher un alternant peut être une réelle opportunité pour votre entreprise : vous répondez à vos besoins de main d’œuvre, tout en formant une personne à un métier. Vous préparez ainsi l’avenir : le sien et celui de votre développement futur. De plus en plus d’entreprises sont séduites et convaincues par ce type de formation.
Et si vous étiez la suivante ? Grâce à ce guide, vous connaitrez tous les avantages de la formation en alternance et les différentes aides auxquelles vous pouvez prétendre en embauchant un alternant. Nous vous guiderons également dans le choix de votre contrat, et le processus de recrutement de votre alternant : de l’identification de vos besoins à l’arrivée de l’alternant dans votre entreprise. Enfin, nos équipes du CFA Académique de la Réunion et du GRETA Réunion sont disponibles pour vous accompagner dans votre processus, et vous donner des conseils à chaque étape de celui-ci. N’hésitez pas à les contacter !
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