Suivez le guide...
Vous avez trouvé la formation que vous vouliez faire ?
Prochaine étape : rechercher l'entreprise qui pourra vous accueillir en alternance !
Retrouvez ici tous nos conseils pour mener à bien votre investigation : repérage, veille, documentation, listing, planning de recherches...
Suivez la méthode pour mettre toutes les chances de votre côté !
1- S'y prendre à l'avance
Tout est une question de préparation !
Selon la formation que vous avez choisie, vous renseigner d'abord sur le calendrier des formations et les dates d'entrée possibles. Pour cela, vous devez contacter nos équipes :
- CFA académique au 0262 29 46 49, cfaacademique@ac-reunion.fr
- GRETA Réunion, dans le nord et l'est au 0262 41 81 13; dans le sud et l'ouest au 0262 700 630 - greta.nord@greta-reunion.fr ou greta.sud@greta-reunion.fr
Ne pas oublier le rythme de l'entreprise ! Pensez à entamer vos recherches dans les 3 mois avant le début de contrat souhaité (sachant que la période de Mars à Juin est la plus propice).
2- Se servir des réseaux sociaux
C'est le moment de vous servir de vos réseaux sociaux !
- Affinez vos profils : revoyez vos photos, faites en sorte qu'elles soient plus sobres et professionnelles. Retravaillez vos textes, votre présentation. Corrigez les fautes et remaniez certaines phrases.
- Faîtes le tour de vos relations : entourage proche, amis, amis des amis, voisins, connaissances...c'est souvent le point de départ de votre recherche d'emploi et un bouche à oreille 3.0 à ne pas négliger.
- Utilisez les bons utils du web : LinkedIn, Facebook, Twitter; mais également les groupes et communautés. Regardez ce que les entreprises recherchent, ce sur quoi elle communiquent et suivez celles qui vous intéressent.
3- Bien cibler votre recherche
D'abord, trouver votre secteur d'activité.
Bien définir votre projet professionnel : ne vous lancez pas dans l'envoi compulsif de vos CV sur toute l'île ! Faites le point sur vos envies, vos perspectives dans votre future entreprise. Quels métiers vous attirent le plus ? Quelles entreprises vous plaisent, quelles sont les valeurs qui vous correspondent ? Leur message mais aussi leurs produits et services. Apprenez à les connaitre.
Faites des tests d'orientation en ligne pour affiner vos choix, lisez des témoignages, consultez des fiches Métier afin de prendre conscience de tous les aspects du ou des postes qui vous plaisent.
4- Observer et s'informer en continu
Dans le contexte actuel, de nombreux salons ou forums virtuels fleurissent sur le net. C'est le moment de vous y inscrire et de poser toutes les questions aux intervenants et exposants. Présentez-vous aux recruteurs éventuels et laissez votre CV !
Consultez les pages Carrières/Recrutement des sites web des entreprises. Beaucoup mettent régulièrement des offres en ligne.
Ne négligez pas les petites entreprises. Plus de la moitié des embauches se font dans des entreprises de moins de 50 salariés.
5- Postulez en candidature spontanée
Faites des listes, tenez un planning de vos recherches et envois.
Vous n'êtes pas tout seul à chercher un emploi. N'attendez pas que le téléphone sonne; rappelez les entreprises dans les 10 à 15 jours qui suivent vorte courrier pour savoir où en est votre candidature.
Pas de harcèlement... mais montrez votre motivation, c'est important !
6- Soignez votre candidature !
Soyez clair, net et précis.
Le fond ET la forme, tout compte. Faites attention à la présentation de votre lettre de motivation et de votre CV. Personnalisez chacune de vos lettres selon l'entreprise destinataire. Attention à l'orthographe !