Particuliers

Formation de tuteurs et maîtres d'apprentissage

Les tuteurs occupent une fonction clé des dispositifs d’alternance, de professionnalisation et d’insertion professionnelle. Les contrats de professionnalisation, les contrats d’apprentissage, les contrats uniques d’insertion, les emplois d’avenir, etc. sont conçus avec l'ambition de permettre une insertion professionnelle pérenne par la complémentarité entre l’activité professionnelle et la formation.

La formation tuteur c'est :

  • Une formation concrète et outillée grâce au livret du tuteur, à la grille de positionnement de ses compétences tutorales ;
  • Un investissement pour l’organisation, elle n’est ni un coût pour la structure, ni un dû pour la personne tutorée ; 
  • Une organisation et une mise en œuvre partenariales : une co-construction avec les tuteurs grâce à une analyse individualisée des besoins réalisée en amont du face à face pédagogique ;
  • Une formation ouverte : un appui technique et pédagogique aux tuteurs assuré par l’équipe de formateurs ; une animation en groupe et un suivi individualisé ;
  • Une formation incluant l’enrichissement de chaque tuteur par l’échange avec d’autres tuteurs, par des réflexions communes ; et des outils partagés
  • Une formation contextualisée : un parcours formatif ancré dans les réalités des contextes d’intervention des tuteurs et de leurs métiers, ainsi que les objectifs de professionnalisation pour les tutorés ;
  • Une formation valorisant la fonction de tuteur : le tuteur reconnu comme un acteur-clé de la professionnalisation et garant du parcours entreprise-centre de formation.

Vous êtes ou allez devenir tuteur ou maître d’apprentissage ?

Vous souhaitez :

  • acquérir les connaissances et les compétences visant à sécuriser le parcours des personnels tutorés durant le/les contrat(s) ;
  • organiser et faciliter l’intégration, l’accompagnement, la formation et la sécurisation des parcours professionnels des personnels tutorés.

Nous proposons des formations dans plusieurs zones de l’île

Durée : 2 ou 3 jours en fonction des besoins définis en amont et de la prise en charge des OPCO.

Employeurs, vous souhaitez mettre en place une session en intra-entreprise, une session tout ou partie à distance ou encore une ingénierie spécifique, contactez-nous.

Consultez la fiche produit

Dates des prochaines sessions

Calendrier sessions inter-entreprises :

Session Nord :

  • 17 et 21 janvier 2022
  • 20 et 27 juin 2022
  • 15 et 22 septembre 2022

Session Sud :

  • 14 et 21 juin 2022
  • 20 et 27 septembre 2022

Sessions en intra-entreprises : sur demande

Inscription

Céline PUIGMAL, Conseillère en Formation Continue

0692 48 49 37

gip-tuteur@ftlvreunion.fr