Bilan de compétences complémentaire

Le Bilan de compétences complémentaire est une prestation individualisée et sur mesure. Il a pour objectif d’accompagner tous les publics à la construction d'un projet professionnel, à la mise en œuvre et le suivi d’un plan d’action efficace permettant de concrétiser ce projet.

Il comprend 4 séances d’accompagnement : 1ère Séance : - Évaluer la situation professionnelle actuelle du bénéficiaire ;- Définir le besoin et le projet professionnel du bénéficiaire ;- Entamer l'analyse de faisabilité, et la construction d'un premier plan d’action lié au projet (analyse des centres de formations, prospection des entreprises sur le territoire, mobilité géographique).2ème Séance :- Suivre la réalisation du plan d’action proposé (le bénéficiaire doit informer le conseiller des actions entreprises, est-ce que cela a débouché sur une concrétisation du projet ou pas) ;- Rediriger/Réorienter le bénéficiaire si le plan d’action ne peut pas se mettre en place ;- Refaire un point sur les orientations professionnelles possibles (appétence) ;- Définir un nouveau plan d’action, soit sur le même projet professionnel initial, soit sur un nouveau projet professionnel. 3ème Séance :- Suivre le nouveau plan d’action ou suivi du plan d’action initial ;- Analyser les freins et les leviers identifiés ;- Accompagner à la levée des freins. 4ème Séance :- Dernier suivi du plan d’action (S’assurer de la mise en œuvre…) ;- Préparer l’analyse finale des freins et des leviers ;- Réaliser un point sur la concrétisation du projet professionnel ;- Accompagner le bénéficiaire pour lui permettre de rendre son projet durable dans le temps.

Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle

Aucun.